İzmir metro ve tramvay grevine ilişkin İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden açıklama

Demiryol İş Sendikası ile İzmir Metro AŞ anlaşma sağlayamadı ve greve gidiliyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi ise yeni bir açıklama yayınladı.

İzmir 15.10.2021, 14:18
İzmir metro ve tramvay grevine ilişkin İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden açıklama

Son dakika İzmir haberleri... Demiryol İş Sendikası ve İzmir Metro AŞ toplu sözleşme masasına oturdular ancak bir anlaşma sağlayamadılar. Bunun üzerine sendika greve gitme kararını duyurdu. İzmir Büyükşehir Belediyesi ise metro ve tramvay grevine ilişkin bir açıklama yayınlayarak, sendikanın kendi taslağı dışındaki hiçbir teklife açık olmadığını, bu yüzden görüşmelerin sona erdiğini açıkladı.

Demiryol İş Sendikası İzmir şubesi yeni bir açıklamada bulundu. Sendikanın masayı terk ettiği suçlamasının doğru olmadığına dikkat çeken sendika, bu durumun kendilerini ve temsil ettikleri Metro A.Ş. emekçilerini derinden üzdüğünü dile getirdi.

İzmir metro tramvay grevi İzmir Büyükşehir Belediyesi açıklaması

İzmir Büyükşehir Belediyesi metro ve tramvay grevi hakkında detaylı bir açıklama yaptı. İzmir Metro A.Ş. ile Demiryol İş Sendikası arasında 20 Nisan 2021 tarihinde başlayan toplu iş görüşmelerinde, toplam 69 maddelik taslağın 60 maddesinde anlaşma sağlandığı, kalan 9 madde üzerinde mutabakat sağlanamadığından sendika tarafından 22 Ekim 2021 günü 05:00’da başlamak üzere grev kararı alındığı kaydedildi. Grev kararına rağmen 13 Ekim 2021 tarihinde yetkili sendika SODEMSEN’in çağrısı üzerine yapılan toplantıda, kalan maddeler üzerinde müzakereler sürdürülürken ve işveren tarafça teklifler olumlu yönde revize edilmeye devam edilirken; işçi sendikasının sunmuş oldukları taslak dışında hiçbir teklife açık olmadıklarını beyan ederek toplantıyı sona erdirdikleri iddia edildi. Bu toplu pazarlık kapsamında, işçilerin daha iyi bir refah seviyesine ulaşması için, ekonomik hak ve menfaatlerinde çok ciddi iyileştirmeler sağlandığı da yine İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından açıklandı. Bu iyileştirmeler şöyle özetlendi;

  • Aylık 57,00 TL olan yakacak yardımı birinci yıl 200,00 TL/ay, ikinci yıl 270,00 TL/ay,
  • %70 olan fazla çalışma ücreti %75,
  • %15 olan gece zammı sözleşmenin ilk yılında %20, ikinci yılında %30,
  • 1+2 yevmiye olan ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma ücreti 1+3 yevmiye,
  • Daha önce olmayan birleştirilmiş sosyal yardım, birinci yıl 200 TL/ay, ikinci yıl 300 TL/ay,
  • 254,00 TL olan evlenme yardımı 800,00 TL,
  • 158,00 TL olan doğum yardımı 550,00 TL,
  • 1.150,00 TL olan afet yardımı 2.000,00 TL,
  • 223,00 TL olan izin yardımı 600,00 TL olarak kabul edildiği kaydedildi.

ayrıca;

  • İlkokulda okuyan her çocuk için 215,00 TL olan öğrenim yardımı 1.400,00 TL/yıl,
  • Ortaokulda okuyan her çocuk için 215,00 TL olan öğrenim yardımı 1.550,00 TL/yıl,
  • Lisede okuyan her çocuk için 430,00 TL olan öğrenim yardımı 1.800,00 TL/yıl,
  • Yükseköğretim gören her çocuk için 645,00 TL olan öğrenim yardımı 2.500,00 TL/yıl,
  • 71,00 TL olan iş riski primi 130,00 TL/ay,
  • 110,00 TL olan iş riski primi 180,00 TL/ay,
  • 137,00 TL olan iş riski primi 230,00 TL/ay

olarak önerilmesine ve günlük ücretlere de seyyanen 30,00 TL artış teklif edilmesine karşın sendika tarafından tekliflerinin kabul edilmediği gibi değerlendirmeye de alınmadığı, taslaktaki taleplerde ısrarcı olunduğu ve başka bir teklifin ciddiye alınmayacağı belirtilerek masadan kalkıldığı açıklaması yapıldı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, sundukları tekliflere göre 1 Ağustos 2021 itibariyle evli ve bir çocuklu metro sürücüsünün alacağı en düşük aylık ücretin; ikramiye, yol, yemek, eğitim yardımları ve mesailer hariç 5.034,00 TL, ikramiye dahil 6.150,00 TL olduğunu açıkladı. Bu bilgiler ışığında İzmir Metro AŞ’nin önerdiği zam oranının ortalama yüzde 31.9 olduğunun altı çizildi. En alt maaş gurubunda bu oranın yüzde 37.7 olduğu, giydirilmiş ücretlere göre artış oranının ise yüzde 43.1 e kadar çıkrığı, yine sosyal haklarda da çok ciddi artışlar öneren bir teklif yapıldığı dile getirildi.

son dakika izmir haberleri

Yorumlar (0)